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Ubicación: Popayán
Formación: Tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo
Experiencia: Mínimo 1 año en el área de seguridad y salud en el trabajo, preferiblemente en sector de construcción o vías
Contrato: a termino fijo
Salario: $1.265.000 básico

Indispensable que cuente con medio de transporte

Contacto: Daniela Ramírez 3160277232

Funciones
1. Concertar y realizar acompañamiento a las reuniones de COPASST, Comité de Convivencia Laboral, Comité de Seguridad Vial y Brigadas de emergencia con el registro de la respectiva acta y evidencias.
2. Presentar novedades del área de SST al Comité de Gerencia.
3. Realizar inspecciones programadas y no programadas.
4. Proponer, diseñar, realizar capacitaciones y actividades en Seguridad y Salud en el Trabajo según necesidades de la empresa (incluyendo trabajadores directos, indirectos y terceros).
5. Identificar los factores de riesgo presentes en la empresa, promoviendo la participación de los colaboradores de todos los niveles.
6. Atender oportunamente las visitas de las entidades gubernamentales y entes de control.
7. Verificar y ejecutar actividades para el cumplimiento de los programas de: Bienestar Laboral, Higiene y Seguridad Industrial, Medicina Preventiva y del Trabajo, Programas de Vigilancia Epidemiológica, Programas de Gestión de Riesgo Prioritario, Plan de emergencias y el Plan Estratégico de Seguridad Vial, inducción y capacitaciones.
8. Gestionar, registrar y controlar la entrega de dotación, equipos y elementos de protección personal.
9. Realizar el reporte y apoyar en la investigación de los accidentes, incidentes o enfermedades laboral y proponer medidas correctivas con la participación de COPASST.
10. Realizar cotizaciones de los elementos de protección personal, capacitaciones y demás elementos requeridos para la implementación del SG-SST.
11. Apoyar en la gestión de recursos necesarios para la ejecución del SG-SST.
12. Velar y brindar la protección de la seguridad y salud de los trabajadores acorde a lo establecido en la normatividad vigente.
13. Rendir cuentas internamente en relación con su desempeño.
14. Velar por el cumplimiento de las normas, políticas, estándares, procedimientos seguros, protocolos y reglamento de higiene y seguridad, en las labores mineras a cielo abierto, así como disposiciones en materia de seguridad minera, medidas y procedimientos de aplicación SST según normativas vigentes.
15. Velar por la custodia de la documentación correspondiente a su área.
16. Realizar acompañamiento durante la ejecución de tareas de alto riesgo programadas y no programadas, al interior de la empresa y en las áreas de influencia de la misma.
17. Gestionar la realización y hacer seguimiento de los exámenes médico-laborales, al igual que de las recomendaciones y/o restricciones médicas.
18. Proyectar comunicaciones y diseñar documentación relacionada con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
19. Prestar atención, asistencia y acompañamiento en situaciones de emergencia.

Cargo: Auxiliar administrativo y ventas
Ubicación: Popayán-Cauca
Contrato: Termino Fijo con prestaciones sociales.
Horario: lunes a sábado
Salario: $1.210.000 + auxilio de transporte. Bonificación por cumplimiento de metas

Empresa del sector minero busca para su equipo de trabajo, tecnólogo en áreas contables o comerciales para ocupar el cargo de Auxiliar administrativo y ventas, con experiencia mínima de un (1) año, en ventas internas y manejo de caja, atención a clientes, así como apoyar la comercialización de los productos de la empresa favoreciendo el cumplimiento de metas, con capacidad de trabajar en equipo, con habilidades de comunicación, organización, manejo del tiempo, liderazgo, capacidad de análisis y de atender y dirigir peticiones quejas y reclamos de los clientes.

Conocimiento básico en ofimática y experiencia en sistema contable (siesa preferiblemente).

Entre sus funciones principales se encuentran:

• Brindar atención y orientar a los clientes en los canales oficialmente adoptados, presencial, virtual -redes sociales y sitio web- y telefónico sobre los trámites, servicios, información de los productos de interés
• Realizar facturación Electrónica de manera simultánea con la atención al cliente y en concordancia a las remisiones de venta.
• Realizar y enviar cotizaciones con base en los requerimientos y solicitudes de los clientes.
• Realizar conciliaciones de anticipos, con clientes de las cuentas por cobrar, entre otras conciliaciones que le sean solicitadas
• Realizar cuadre de caja diario al área de ventas, así como salvaguardar la documentación del proceso
• Codificar y registrar en el sistema contable todos los ingresos.
• Actualización de la base de datos de los clientes, asegurando un adecuado manejo de la información y su confidencialidad.
• Direccionar las solicitudes a las dependencias o áreas encargadas de cada labor, de acuerdo a los lineamientos, manuales, políticas y formatos adoptados por la empresa.
• Apoyar el sistema de peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias – PQRSD- que llegan a CONEXPE S.A., por los diferentes canales de atención.
• Apoyar el manejo de las comunicaciones a través de la ventanilla única de correspondencia, el manejo de correos electrónicos, así como de la herramienta que la empresa defina para implementar la gestión documental, según el procedimiento adoptado.

Contacto: Daniela Ramírez

Celular: 316 0277232

Correo: recursoshumanos@conexpe.com

Se requiere Tecnólogo  para realizar etapa productiva en la empresa Conexpe S.A, Se desarrolla mediante contrato de aprendizaje, se cancela apoyo de sostenimiento y auxilio de transporte, a continuación se relacionan funciones del cargo:

1. Concertar y realizar acompañamiento a las reuniones de COPASST, Comité de Convivencia Laboral, Comité de Seguridad Vial y Brigadas de emergencia con el registro de la respectiva acta y evidencias.
2. Presentar novedades del área de SST al Comité de Gerencia.
3. Realizar inspecciones programadas y no programadas
4. Diseñar, realizar capacitaciones y actividades en Seguridad y Salud en el Trabajo según necesidades de la empresa (incluyendo trabajadores directos, indirectos y terceros).
5. Atender oportunamente las visitas de las entidades gubernamentales
6. Verificar y apoyar en el cumplimiento de los programas de: bienestar laboral, higiene industrial y seguridad industrial, Plan de emergencias y el Plan Estratégico de Seguridad Vial, inducción y capacitaciones.
7. Gestionar, registrar y controlar la entrega de dotación y equipos de protección personal.
8. Realizar el reporte y apoyar en la investigación de los accidentes, incidentes o enfermedades laboral y proponer medidas correctivas con la participación de COPASST.
9. Realizar cotizaciones de los elementos de protección personal, capacitaciones y demás elementos del SG-SST.
10. Velar y brindar la protección de la seguridad y salud de los trabajadores acorde a lo establecido en la normatividad vigente.
11. Rendir cuentas internamente en relación con su desempeño.
12. Velar por el cumplimiento de las normas, políticas, estándares, procedimientos seguros, protocolos y reglamento de higiene y seguridad, en las labores mineras a cielo abierto, así como disposiciones en materia de seguridad minera, medidas y procedimientos de aplicación SST según normativas vigentes.
13. Velar por la custodia de la documentación correspondiente a su área.
14. Realizar acompañamiento durante la ejecución de tareas de alto riesgo.
15. Gestionar la realización y hacer seguimiento de los exámenes médico laborales

Contacto: Daniela Ramírez

Celular: 316 0277232

Correo: recursoshumanos@conexpe.com