Invitaciones y vacantes

Convocatoria para Operador de Maquinaria Amarilla

    Ubicación: Popayán
    Experiencia: Mínimo 2 años operando maquinaria amarilla
    Contrato: a termino fijo
    Salario: $1.409.000 básico + auxilio de transporte
    Contacto: Daniela Ramírez 3160277232

    Funciones
    1. Conducir la máquina que le sea asignado para realizar las labores que se le encarguen de acuerdo con el tipo de maquinaria.
    2. Realizar diariamente la revisión pre operacional antes de poner en marcha la maquina
    3. Revisar la lubricación mecánica e hidráulica del equipo a cargo
    4. Verificar el estado del motor para su funcionamiento
    5. Realizar el arrastre del material de un lugar a otro
    6. Realizar el cargue de las volquetas, preparación de cortes, selección de material, alimentación de la tolva de trituración y desalojo de material
    7. Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipo a su cargo
    8. Verificar la cantidad de material cargado en las volquetas a cargar.

    Para aplicar a esta convocatoria debes diligenciar el formulario «Aplicar ahora» que se encuentra a continuación y cargar tu hoja de vida y la propuesta en formato .PDF en el espacio de archivo adjunto que se encuentra en este formulario.


    Convocatoria para Auxiliar de Seguridad y Salud en el Trabajo

      Ubicación: Popayán
      Formación: Tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo
      Experiencia: Mínimo 1 año en el área de seguridad y salud en el trabajo, preferiblemente en sector de construcción o vías
      Contrato: a termino fijo
      Salario: $1.265.000 básico

      Indispensable que cuente con medio de transporte

      Contacto: Daniela Ramírez 3160277232

      Funciones
      1. Concertar y realizar acompañamiento a las reuniones de COPASST, Comité de Convivencia Laboral, Comité de Seguridad Vial y Brigadas de emergencia con el registro de la respectiva acta y evidencias.
      2. Presentar novedades del área de SST al Comité de Gerencia.
      3. Realizar inspecciones programadas y no programadas.
      4. Proponer, diseñar, realizar capacitaciones y actividades en Seguridad y Salud en el Trabajo según necesidades de la empresa (incluyendo trabajadores directos, indirectos y terceros).
      5. Identificar los factores de riesgo presentes en la empresa, promoviendo la participación de los colaboradores de todos los niveles.
      6. Atender oportunamente las visitas de las entidades gubernamentales y entes de control.
      7. Verificar y ejecutar actividades para el cumplimiento de los programas de: Bienestar Laboral, Higiene y Seguridad Industrial, Medicina Preventiva y del Trabajo, Programas de Vigilancia Epidemiológica, Programas de Gestión de Riesgo Prioritario, Plan de emergencias y el Plan Estratégico de Seguridad Vial, inducción y capacitaciones.
      8. Gestionar, registrar y controlar la entrega de dotación, equipos y elementos de protección personal.
      9. Realizar el reporte y apoyar en la investigación de los accidentes, incidentes o enfermedades laboral y proponer medidas correctivas con la participación de COPASST.
      10. Realizar cotizaciones de los elementos de protección personal, capacitaciones y demás elementos requeridos para la implementación del SG-SST.
      11. Apoyar en la gestión de recursos necesarios para la ejecución del SG-SST.
      12. Velar y brindar la protección de la seguridad y salud de los trabajadores acorde a lo establecido en la normatividad vigente.
      13. Rendir cuentas internamente en relación con su desempeño.
      14. Velar por el cumplimiento de las normas, políticas, estándares, procedimientos seguros, protocolos y reglamento de higiene y seguridad, en las labores mineras a cielo abierto, así como disposiciones en materia de seguridad minera, medidas y procedimientos de aplicación SST según normativas vigentes.
      15. Velar por la custodia de la documentación correspondiente a su área.
      16. Realizar acompañamiento durante la ejecución de tareas de alto riesgo programadas y no programadas, al interior de la empresa y en las áreas de influencia de la misma.
      17. Gestionar la realización y hacer seguimiento de los exámenes médico-laborales, al igual que de las recomendaciones y/o restricciones médicas.
      18. Proyectar comunicaciones y diseñar documentación relacionada con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
      19. Prestar atención, asistencia y acompañamiento en situaciones de emergencia.

      Para aplicar a esta convocatoria debes diligenciar el formulario «Aplicar ahora» que se encuentra a continuación y cargar tu hoja de vida y la propuesta en formato .PDF en el espacio de archivo adjunto que se encuentra en este formulario.


      Convocatoria para Auxiliar Administrativo y Ventas

        Cargo: Auxiliar administrativo y ventas
        Ubicación: Popayán-Cauca
        Contrato: Termino Fijo con prestaciones sociales.
        Horario: lunes a sábado
        Salario: $1.210.000 + auxilio de transporte. Bonificación por cumplimiento de metas

        Empresa del sector minero busca para su equipo de trabajo, tecnólogo en áreas contables o comerciales para ocupar el cargo de Auxiliar administrativo y ventas, con experiencia mínima de un (1) año, en ventas internas y manejo de caja, atención a clientes, así como apoyar la comercialización de los productos de la empresa favoreciendo el cumplimiento de metas, con capacidad de trabajar en equipo, con habilidades de comunicación, organización, manejo del tiempo, liderazgo, capacidad de análisis y de atender y dirigir peticiones quejas y reclamos de los clientes.

        Conocimiento básico en ofimática y experiencia en sistema contable (siesa preferiblemente).

        Entre sus funciones principales se encuentran:

        • Brindar atención y orientar a los clientes en los canales oficialmente adoptados, presencial, virtual -redes sociales y sitio web- y telefónico sobre los trámites, servicios, información de los productos de interés
        • Realizar facturación Electrónica de manera simultánea con la atención al cliente y en concordancia a las remisiones de venta.
        • Realizar y enviar cotizaciones con base en los requerimientos y solicitudes de los clientes.
        • Realizar conciliaciones de anticipos, con clientes de las cuentas por cobrar, entre otras conciliaciones que le sean solicitadas
        • Realizar cuadre de caja diario al área de ventas, así como salvaguardar la documentación del proceso
        • Codificar y registrar en el sistema contable todos los ingresos.
        • Actualización de la base de datos de los clientes, asegurando un adecuado manejo de la información y su confidencialidad.
        • Direccionar las solicitudes a las dependencias o áreas encargadas de cada labor, de acuerdo a los lineamientos, manuales, políticas y formatos adoptados por la empresa.
        • Apoyar el sistema de peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias – PQRSD- que llegan a CONEXPE S.A., por los diferentes canales de atención.
        • Apoyar el manejo de las comunicaciones a través de la ventanilla única de correspondencia, el manejo de correos electrónicos, así como de la herramienta que la empresa defina para implementar la gestión documental, según el procedimiento adoptado.

        Contacto: Daniela Ramírez

        Celular: 316 0277232

        Correo: recursoshumanos@conexpe.com

        Para aplicar a esta convocatoria debes diligenciar el formulario «Aplicar ahora» que se encuentra a continuación y cargar tu hoja de vida y la propuesta en formato .PDF en el espacio de archivo adjunto que se encuentra en este formulario.


        Convocatoria para Pasante de Seguridad y Salud en el Trabajo

          Se requiere Tecnólogo  para realizar etapa productiva en la empresa Conexpe S.A, Se desarrolla mediante contrato de aprendizaje, se cancela apoyo de sostenimiento y auxilio de transporte, a continuación se relacionan funciones del cargo:

          1. Concertar y realizar acompañamiento a las reuniones de COPASST, Comité de Convivencia Laboral, Comité de Seguridad Vial y Brigadas de emergencia con el registro de la respectiva acta y evidencias.
          2. Presentar novedades del área de SST al Comité de Gerencia.
          3. Realizar inspecciones programadas y no programadas
          4. Diseñar, realizar capacitaciones y actividades en Seguridad y Salud en el Trabajo según necesidades de la empresa (incluyendo trabajadores directos, indirectos y terceros).
          5. Atender oportunamente las visitas de las entidades gubernamentales
          6. Verificar y apoyar en el cumplimiento de los programas de: bienestar laboral, higiene industrial y seguridad industrial, Plan de emergencias y el Plan Estratégico de Seguridad Vial, inducción y capacitaciones.
          7. Gestionar, registrar y controlar la entrega de dotación y equipos de protección personal.
          8. Realizar el reporte y apoyar en la investigación de los accidentes, incidentes o enfermedades laboral y proponer medidas correctivas con la participación de COPASST.
          9. Realizar cotizaciones de los elementos de protección personal, capacitaciones y demás elementos del SG-SST.
          10. Velar y brindar la protección de la seguridad y salud de los trabajadores acorde a lo establecido en la normatividad vigente.
          11. Rendir cuentas internamente en relación con su desempeño.
          12. Velar por el cumplimiento de las normas, políticas, estándares, procedimientos seguros, protocolos y reglamento de higiene y seguridad, en las labores mineras a cielo abierto, así como disposiciones en materia de seguridad minera, medidas y procedimientos de aplicación SST según normativas vigentes.
          13. Velar por la custodia de la documentación correspondiente a su área.
          14. Realizar acompañamiento durante la ejecución de tareas de alto riesgo.
          15. Gestionar la realización y hacer seguimiento de los exámenes médico laborales

          Contacto: Daniela Ramírez

          Celular: 316 0277232

          Correo: recursoshumanos@conexpe.com

          Para aplicar a esta convocatoria debes diligenciar el formulario «Aplicar ahora» que se encuentra a continuación y cargar tu hoja de vida y la propuesta en formato .PDF en el espacio de archivo adjunto que se encuentra en este formulario.


          Contamos con un equipo de colaboradores capacitados, capaces y competentes, el cual buscamos robustecerlo con personas que aporten con su conocimiento y personalidad al mejoramiento continuo de la empresa y al desarrollo de nuestra región.

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